Procesos legales establecidos en el Decreto N° 44 que entró en vigencia el 1° de febrero del 2025 para el funcionamiento del comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Procesos legales establecidos en el Decreto N° 44 para el funcionamiento del comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Apoyo para implementar lo establecido para el funcionamiento del comité Paritario de Higiene y Seguridad.
El Servicio consiste en asesorar a las empresas, para que el comité paritario sea protagonista en la organización en el desarrollo de buenas prácticas en materia de prevención de riesgos y evitar lesiones de los trabajadores.
Constituir el Comité paritario en las empresas que tienen más de 25 personas es cumplir con lo establecido legalmente sin embargo establecer actividades claras y el desarrollo de sus reuniones es de vital importancia para su contribución a la organización y no sólo para cumplir lo legalmente establecido para poder optar a rebaja de tasa de cotización de las mutualidades (OAL)
Los programas de acompañamiento al comité Paritario incluyen la constitución, Cronograma de actividades para su desarrollo planificado, durante dure su periodo, este será auditado periódicamente para su éxito y medición permanente de logros.
